2022-04-01

一般事業主行動計画（女性活躍推進法）

女性の職業生活における活躍の推進に関する法律第8条に基づき、次のとおり一般事業主行動計画を策定します。 1. 計画期間 2022年4月1日　～　2026年3月31日 2. 目標と取組内容 ＜目標＞ 管理職（課長級以上）に占める女性労働者の割合を30％以上にします。 ＜取組内容1＞ 女性従業員の採用を増やし、将来の管理職を育成します。 〔2023年4月～〕新卒採用活動時の会社紹介コンテンツ、採用ホームページおよびパンフレット等において、活躍する女性社員を積極的に紹介します。 〔2025年4月～〕管理職登用に向けた自発的な意識改革、行動改革を促すことを目的としたセミナーを開催します。 ＜取組内容2＞ ライフステージの変化に伴う積極的な取組みについて周知徹底します。 〔2022年9月～〕育児・介護休業等、各制度に関する情報を提供します。