2021-10-01

一般事業主行動計画（次世代法）

社員がその能力を発揮し、仕事と生活の調和を図り、働きやすい雇用環境整備を行うため、次のように行動計画を策定します。 1.計画期間：2021年10月1日　～　2026年9月30日 2.内容 ＜目標1＞ 男性の育児休業の取得推進を行います。 男性も育児休業が取得可能であることを情報提供して、取りやすい環境づくりを進めます。 ＜目標2＞ 年次有給休暇の取得促進を図ります。 ・一事業年度における年次有給休暇取得率65％以上の維持に向けた取組みの周知徹底に努めます。 ・具体的な有給休暇取得奨励日の計画を作成し、あらかじめ通知します。